Preberáme zodpovednosť
Globalizácia, zmena klímy a sociálne zmeny patria medzi hlavné výzvy súčasnosti. Nejde o nič menšie ako o formovanie budúcnosti, v ktorej chceme žiť. Na zachovanie a zlepšenie spravodlivého a rešpektujúceho spolužitia v zdravom a bezpečnom prostredí je potrebná angažovanosť všetkých zložiek našej spoločnosti. Skupina ROTHENBERGER si dala za úlohu odhodlane a odvážne k tomu prispieť.
Správa o udržateľnosti spoločnosti ROTHENBERGER 2023/2024
Globalizácia, zmena klímy a sociálne zmeny sú hlavnými výzvami súčasnosti. Skupina ROTHENBERGER sa tejto zodpovednosti stavia čelom už mnoho rokov. Správa o trvalej udržateľnosti dokumentuje úsilie celej skupiny vo vzťahu k spoločnosti, našim zamestnancom, zákazníkom, obchodným partnerom a životnému prostrediu.
Prostredníctvom správy poskytujeme konkrétny pohľad na vývoj a procesy zmien, ktoré sú výsledkom nášho úsilia o udržateľnosť. Správa o udržateľnosti, ktorá reprezentuje mnohé opatrenia, poskytuje prierez šiestimi oblasťami činnosti. Odteraz budeme každý rok zverejňovať aktualizovanú správu o udržateľnosti, ktorá sprehľadní naše záväzky v oblasti udržateľnosti.
Náš najdôležitejší cieľ: klimatická neutralita do roku 2025. Sledujeme aj ďalšie ambiciózne ciele, ako je optimalizácia všetkých obalov a výrobkov, ako aj cielené investície do udržateľných produktových a systémových riešení.
Prečítajte si, čo sme doteraz dosiahli:
Správa o udržateľnosti 2021/2022 Správa o udržateľnosti 2022/2023 Správa o udržateľnosti 2023/2024
Jasné hodnoty sú základom nášho konania - tak vo vzťahoch so zákazníkmi a obchodnými partnermi, ako aj vo vnútri spoločnosti. Spoločenskú zodpovednosť podnikov (CSR) považujeme za neoddeliteľnú súčasť našich strategických a obchodných aktivít. Zodpovednosť je jednou z našich 7 firemných hodnôt spoločnosti ROTHENBERGER, podľa ktorých premýšľame a konáme. Máme dostatok dôvodov byť hrdí na to, čo sme už dosiahli a začali, ale vieme, že nás čaká ešte veľa práce: Stále je toho veľa, čo treba urobiť. Každý krok sa počíta. Poďme na to!
"Zodpovednosť je súčasťou našej DNA ako rodinnej firmy. Patrí sem aj ohľaduplné zaobchádzanie s naším životným prostredím, ako aj podpora rozmanitosti a spravodlivosti v spoločnosti a v rámci spoločnosti."
Dr Sabine Rothenberger, členka dozornej rady spoločnosti ROTHENBERGER AG
Udržateľné používanie nástrojov v továrenskom outlete ROTHENBERGER
ROTHENBERGER Factory Outlet ponúka nielen vysokokvalitné náradie za atraktívne ceny, ale zameriava sa aj na udržateľnosť. Predlžovaním životnosti výrobkov a ponukou B-tovarov podporuje uvedomelé využívanie zdrojov. Outlet podporuje aj opravy a opätovné použitie náradia, čo pomáha znižovať množstvo odpadu a emisií CO₂. Zákazníci tak môžu nielen ušetriť peniaze, ale aj aktívne prispieť k šetrnosti k životnému prostrediu.
Okrem toho sa časť kúpnej ceny opravených a modernizovaných výrobkov venuje na projekty ochrany klímy. To možno rozpoznať podľa nálepky "Sustained by TOOLS FOR LIFE" na výrobku.
Udržateľnosť a kvalita idú v továrenskom outlete ROTHENBERGER ruka v ruke - pre lepšiu budúcnosť.
Oblasti pôsobenia stratégie CSR spoločnosti ROTHENBERGER
Základy našej stratégie CSR
Stratégia CSR spoločnosti ROTHENBERGER je založená na odporúčaniach základných tém medzinárodnej normy ISO 26000 (od roku 2010). Podrobné špecifikácie slúžia na zachovanie neporušených ekosystémov, dosiahnutie sociálnej spravodlivosti a zabezpečenie dobrého organizačného riadenia. Aj keď sa všetky jednotlivé aspekty nevzťahujú na našu spoločnosť v rovnakej miere, je pre nás dôležité, aby sme všetky základné témy zahrnuli do našich strategických úvah a každodenných činností.
"Hlavným cieľom spoločenskej zodpovednosti je prispieť k trvalo udržateľnému rozvoju... zabezpečiť neporušené ekosystémy, sociálnu spravodlivosť a dobré riadenie organizácie." [(ISO 26000, strana 7)] (https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/en/PUB100258.pdf)
Na tejto stránke uvádzame oblasti, v ktorých sme už aktívni, aké nové aktivity sme začali a aké sú naše ďalšie ciele.
Nadácia TOOLS FOR LIFE
Organizácia TOOLS FOR LIFE si dala za cieľ spojiť ľudí vo všetkých regiónoch sveta so základnými zdrojmi, ktoré sú potrebné pre zdravý život. To zahŕňa materiálne zásobovanie energiou a vodou, ako aj rozvoj nehmotných zdrojov, ako je vzdelávanie, odborná príprava a koučing.