We nemen verantwoordelijkheid
Globalisering, klimaatverandering en sociale verandering behoren tot de grootste uitdagingen van onze tijd. Het gaat om niets minder dan het vormgeven van de toekomst waarin we willen leven. De inzet van alle delen van onze maatschappij is nodig om een eerlijk en respectvol samenleven in een gezonde en veilige omgeving te behouden en te verbeteren. De ROTHENBERGER Groep heeft zich tot taak gesteld hieraan een geëngageerde en moedige bijdrage te leveren.
ROTHENBERGER Duurzaamheidsverslag 2023/2024
Globalisering, klimaatverandering en sociale veranderingen zijn de grote uitdagingen van onze tijd. De ROTHENBERGER Groep neemt deze verantwoordelijkheid al vele jaren op zich. Het duurzaamheidsverslag documenteert de inspanningen van de hele groep met betrekking tot de maatschappij, onze medewerkers, onze klanten, zakenpartners en het milieu.
Met het verslag geven we concreet inzicht in de ontwikkelingen en veranderingsprocessen die voortvloeien uit onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid. Het duurzaamheidsverslag is representatief voor vele maatregelen en geeft een dwarsdoorsnede van zes actiegebieden. Vanaf nu zullen we elk jaar een geactualiseerd duurzaamheidsverslag publiceren, waardoor onze inzet voor duurzaamheid transparant wordt.
Ons belangrijkste doel: klimaatneutraliteit in 2025. We streven ook andere ambitieuze doelen na, zoals het optimaliseren van alle verpakkingen en producten en gerichte investeringen in duurzame product- en systeemoplossingen.
Lees wat we tot nu toe hebben bereikt:
Duurzaamheidsverslag 2021/2022 Duurzaamheidsverslag 2022/2023 Duurzaamheidsverslag 2023/2024
Duidelijke waarden vormen de basis van ons handelen - zowel in onze relaties met onze klanten en zakenpartners als binnen het bedrijf. Wij zien maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als een integraal onderdeel van onze strategische en commerciële activiteiten. Verantwoordelijkheid is een van onze 7 ROTHENBERGER bedrijfswaarden, volgens welke wij denken en handelen. Er is reden genoeg om trots te zijn op wat er al bereikt en begonnen is, maar we weten dat er nog veel te doen is: Er is nog veel te doen. Elke stap telt. Laten we aan de slag gaan!
"Verantwoordelijkheid maakt deel uit van ons DNA als familiebedrijf. Dit omvat het respectvol behandelen van onze omgeving en het bevorderen van diversiteit en eerlijkheid in de samenleving en binnen het bedrijf."
Dr. Sabine Rothenberger, lid van de raad van commissarissen van ROTHENBERGER AG
Duurzaam gebruik van gereedschap in de ROTHENBERGER Factory Outlet
De ROTHENBERGER Factory Outlet biedt niet alleen hoogwaardig gereedschap tegen aantrekkelijke prijzen, maar richt zich ook op duurzaamheid. Door de levensduur van producten te verlengen en B-goederen aan te bieden, wordt het bewust gebruik van hulpbronnen bevorderd. De outlet ondersteunt ook de reparatie en het hergebruik van gereedschap, wat helpt om afval en CO₂-uitstoot te verminderen. Klanten kunnen dus niet alleen geld besparen, maar ook actief bijdragen aan milieuvriendelijkheid.
Bovendien wordt een deel van de aankoopprijs van gerepareerde en opgewaardeerde producten gedoneerd aan klimaatbeschermingsprojecten. Dit is te herkennen aan de "Sustained by TOOLS FOR LIFE" sticker op het product.
Duurzaamheid en kwaliteit gaan bij de ROTHENBERGER Factory Outlet hand in hand - voor een betere toekomst.
Actiegebieden van de ROTHENBERGER MVO-strategie
Grondslagen van onze CSR-strategie
De MVO-strategie van ROTHENBERGER is gebaseerd op de aanbevelingen over de kernthema's van de internationale norm ISO 26000 (vanaf 2010). De gedetailleerde specificaties dienen om intacte ecosystemen te behouden, sociale rechtvaardigheid te bereiken en goed organisatiemanagement te garanderen. Ook al zijn niet alle afzonderlijke aspecten in dezelfde mate van toepassing op ons bedrijf, toch vinden we het belangrijk om alle kernthema's op te nemen in onze strategische overwegingen en ons dagelijks handelen.
**"Het overkoepelende doel van maatschappelijke verantwoordelijkheid is om bij te dragen aan duurzame ontwikkeling ... om intacte ecosystemen, sociale rechtvaardigheid en goed organisatorisch bestuur te waarborgen." **(ISO 26000, pagina 7)
Op deze pagina laten we zien op welke gebieden we al actief zijn, welke nieuwe activiteiten we hebben gelanceerd en wat onze volgende doelen zijn.
Stichting TOOLS FOR LIFE
TOOLS FOR LIFE heeft zich ten doel gesteld om mensen in alle regio's van de wereld in contact te brengen met de essentiële hulpbronnen die nodig zijn voor een gezond leven. Dit omvat zowel de materiële voorziening van energie en water als de ontwikkeling van immateriële hulpbronnen zoals onderwijs, training en coaching.