Mēs uzņemamies atbildību
Globalizācija, klimata pārmaiņas un sociālās pārmaiņas ir vieni no lielākajiem mūsdienu izaicinājumiem. Runa nav par neko citu kā par nākotnes veidošanu, kurā mēs vēlamies dzīvot. Lai saglabātu un uzlabotu godīgu un cieņpilnu līdzāspastāvēšanu veselīgā un drošā vidē, ir nepieciešama visu mūsu sabiedrības daļu iesaistīšanās. ROTHENBERGER grupa ir izvirzījusi sev uzdevumu sniegt apņēmīgu un drosmīgu ieguldījumu šajā jomā.
ROTHENBERGER Ilgtspējas ziņojums 2023/2024
Globalizācija, klimata pārmaiņas un sociālās pārmaiņas ir galvenie mūsdienu izaicinājumi. ROTHENBERGER grupa jau daudzus gadus uzņemas šo atbildību. Ilgtspējas ziņojums dokumentē visa koncerna centienus attiecībā uz sabiedrību, mūsu darbiniekiem, klientiem, biznesa partneriem un vidi.
Ziņojumā mēs sniedzam konkrētu ieskatu par norisēm un pārmaiņu procesiem, kas izriet no mūsu ilgtspējības centieniem. Ilgtspējas ziņojumā ir atspoguļoti daudzi pasākumi, un tas atspoguļo sešu darbības jomu šķērsgriezumu. Turpmāk mēs katru gadu publicēsim atjauninātu ilgtspējas ziņojumu, kas padarīs mūsu saistības attiecībā uz ilgtspēju pārredzamākas.
Mūsu vissvarīgākais mērķis: klimata neitralitāte līdz 2025. gadam. Mēs cenšamies sasniegt arī citus vērienīgus mērķus, piemēram, optimizēt visus iepakojumus un produktus, kā arī mērķtiecīgi ieguldīt līdzekļus ilgtspējīgu produktu un sistēmu risinājumos.
Pazīstiet, ko esam sasnieguši līdz šim:
Ilgtspējas ziņojums 2021/2022 Ilgtspējas ziņojums 2022/2023 Turtspējas ziņojums 2023/2024
Skaidras vērtības ir mūsu darbības pamatā - gan attiecībās ar klientiem un biznesa partneriem, gan uzņēmuma iekšienē. Mēs uzskatām korporatīvo sociālo atbildību (KSA) par neatņemamu mūsu stratēģiskās un komerciālās darbības sastāvdaļu. Atbildība ir viena no mūsu 7 ROTHENBERGER korporatīvajām vērtībām, saskaņā ar kuru mēs domājam un rīkojamies. Ir pietiekams iemesls lepoties ar jau paveikto un iesākto, taču mēs zinām, ka vēl ir daudz darāmā: Vēl ir daudz darāmā. Katrs solis ir svarīgs. Iesim uz priekšu!
"Atbildība ir daļa no mūsu kā ģimenes uzņēmuma DNS. Tā ietver cieņpilnu attieksmi pret apkārtējo vidi, kā arī daudzveidības un taisnīguma veicināšanu sabiedrībā un uzņēmumā."
Dr Sabīne Rotenbergere, ROTHENBERGER AG Uzraudzības padomes locekle.
Ilgtspējīga rīku izmantošana ROTHENBERGER Factory Outlet
ROTHENBERGER Factory Outlet ne tikai piedāvā augstas kvalitātes instrumentus par pievilcīgām cenām, bet arī pievērš uzmanību ilgtspējai. Pagarinot produktu kalpošanas laiku un piedāvājot B kategorijas preces, tas veicina apzinātu resursu izmantošanu. Izbraukuma tirdzniecības vieta atbalsta arī darbarīku remontu un atkārtotu izmantošanu, kas palīdz samazināt atkritumu un CO₂ emisijas. Tādējādi klienti var ne tikai ietaupīt naudu, bet arī aktīvi veicināt vides saudzēšanu.
Turklāt daļa no remontēto un modernizēto izstrādājumu pirkuma cenas tiek ziedota klimata aizsardzības projektiem. To var atpazīt pēc uzlīmes "Sustained by TOOLS FOR LIFE" uz produkta.
Ilgtspēja un kvalitāte ROTHENBERGER Factory Outlet iet roku rokā - labākai nākotnei.
ROTHENBERGER KSA stratēģijas darbības jomas
Mūsu KSA stratēģijas pamati
ROTHENBERGER KSA stratēģija ir balstīta uz starptautiskā standarta ISO 26000 (no 2010. gada) ieteikumiem par pamattēmām. Detalizētās specifikācijas kalpo neskartu ekosistēmu saglabāšanai, sociālā taisnīguma sasniegšanai un labas organizācijas pārvaldības nodrošināšanai. Pat ja ne visi atsevišķie aspekti attiecas uz mūsu uzņēmumu vienādā mērā, mums ir svarīgi iekļaut visus pamatjautājumus mūsu stratēģiskajos apsvērumos un ikdienas darbībā.
"Sociālās atbildības visaptverošais mērķis ir veicināt ilgtspējīgu attīstību ... nodrošināt neskartas ekosistēmas, sociālo taisnīgumu un labu organizācijas pārvaldību". [[(ISO 26000, 7. lpp.)**] (https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/en/PUB100258.pdf)
Šajā lapā mēs parādām jomas, kurās jau aktīvi darbojamies, kādas jaunas darbības esam uzsākuši un kādi ir mūsu nākamie mērķi.
Fonds TOOLS FOR LIFE
TOOLS FOR LIFE ir izvirzījis mērķi savienot cilvēkus visos pasaules reģionos ar veselīgai dzīvei nepieciešamajiem resursiem. Tas ietver materiālo apgādi ar enerģiju un ūdeni, kā arī nemateriālo resursu, piemēram, izglītības, apmācības un koučinga, attīstību.