Поемаме отговорност
Глобализацията, изменението на климата и социалните промени са сред основните предизвикателства на нашето време. Става дума за нищо по-малко от това да оформим бъдещето, в което искаме да живеем. Необходим е ангажимент на всички части на нашето общество, за да се поддържа и подобрява справедливото и уважително съжителство в здравословна и безопасна среда. Групата ROTHENBERGER си е поставила задачата да даде своя ангажиран и смел принос в тази насока.
Доклад за устойчивост на ROTHENBERGER 2023/2024
Глобализацията, изменението на климата и социалните промени са основните предизвикателства на нашето време. Групата ROTHENBERGER се изправя пред тази отговорност от много години. Докладът за устойчиво развитие документира усилията на цялата Група по отношение на обществото, нашите служители, клиенти, бизнес партньори и околната среда.
С доклада ние предоставяме конкретна представа за развитието и процесите на промяна в резултат на нашите усилия за устойчивост. Представителен за много мерки, докладът за устойчивост предоставя разрез на шест области на действие. Отсега нататък ще публикуваме актуализиран доклад за устойчивост всяка година, което ще направи прозрачен нашия ангажимент към устойчивостта.
Най-важната ни цел: неутралност по отношение на климата до 2025 г. Преследваме и други амбициозни цели, като например оптимизиране на всички опаковки и продукти, както и целенасочени инвестиции в устойчиви продуктови и системни решения.
Прочетете какво сме постигнали досега:
Доклад за устойчиво развитие 2021/2022 Доклад за устойчивост 2022/2023 г. Доклад за устойчивост 2023/2024
Ясните ценности са в основата на нашите действия - както в отношенията ни с клиентите и бизнес партньорите, така и в рамките на компанията. Ние разглеждаме корпоративната социална отговорност (КСО) като неразделна част от нашите стратегически и търговски дейности. Отговорността е една от нашите 7 корпоративни ценности на ROTHENBERGER, според които мислим и действаме. Имаме достатъчно основания да се гордеем с вече постигнатото и започнатото, но знаем, че все още има какво да направим: Все още има много за вършене. Всяка стъпка е от значение. Да продължим!
"Отговорността е част от нашето ДНК като семеен бизнес. Това включва уважително отношение към околната среда, както и насърчаване на разнообразието и справедливостта в обществото и в компанията."
Д-р Сабине Ротенбергер, член на Надзорния съвет на ROTHENBERGER AG
Области на действие на стратегията за КСО на Ротенбергер
Основи на нашата стратегия за КСО
Стратегията за КСО на РОТЕНБЕРГЕР се основава на препоръките по основните теми на международния стандарт ISO 26000 (от 2010 г.). Подробните спецификации служат за поддържане на непокътнати екосистеми, постигане на социална справедливост и осигуряване на добро организационно управление. Дори и не всички отделни аспекти да се отнасят в еднаква степен за нашата компания, за нас е важно да включим всички основни теми в стратегическите си разсъждения и в ежедневните си действия.
**"Главната цел на социалната отговорност е да допринесе за устойчивото развитие ... да осигури непокътнати екосистеми, социална справедливост и добро организационно управление." **(ISO 26000, стр. 7)
На тази страница показваме областите, в които вече сме активни, новите дейности, които сме започнали, и какви са следващите ни цели.
Фондация "Инструменти за живот
TOOLS FOR LIFE си е поставил за цел да свърже хората във всички региони на света с основните ресурси, необходими за здравословен живот. Това включва материалното снабдяване с енергия и вода, както и развитието на нематериални ресурси като образование, обучение и наставничество.