Bierzemy odpowiedzialność za klimat
Globalizacja, zmiany klimatu i zmiany społeczne to jedne z największych wyzwań naszych czasów. Chodzi o nic innego jak kształtowanie przyszłości, w której chcemy żyć. Zaangażowanie wszystkich części naszego społeczeństwa jest wymagane w celu utrzymania i poprawy sprawiedliwego i pełnego szacunku funkcjonowania w zdrowym i bezpiecznym środowisku. Grupa ROTHENBERGER postawiła sobie cel zaangażować się w działania zrównoważonego rozwoju i raportuje wyniki działalności w obszarze środowiska i klimatu.
Raport zrównoważonego rozwoju ROTHENBERGER 2023/2024
Globalizacja, zmiany klimatyczne i zmiany społeczne to główne wyzwania naszych czasów. Grupa ROTHENBERGER od wielu lat działa w projektach ochrony klimatu. Raport zrównoważonego rozwoju dokumentuje wysiłki całej Grupy w odniesieniu do naszych pracowników, klientów, partnerów biznesowych i środowiska.
Raport opisuje działania i procesy zmian wynikające z naszych wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju. Raport zrównoważonego rozwoju stanowi przekrój sześciu obszarów działania. Co roku będziemy publikować zaktualizowany raport zrównoważonego rozwoju, który sprawi, że nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój będzie przejrzyste.
Nasz najważniejszy cel: neutralność klimatyczna do 2025 r. Realizujemy również inne ważne cele, takie jak optymalizacja wszystkich opakowań i produktów, a także ukierunkowane inwestycje w zrównoważone rozwiązania produktowe i systemowe.
Przegląd rocznych Raportów Zrównoważonego Rozwoju:
Raport zrównoważonego rozwoju 2021/2022
Raport zrównoważonego rozwoju 2022/2023
Raport zrównoważonego rozwoju 2023/2024
Jasne wartości są podstawą naszych działań - zarówno w relacjach z klientami i partnerami biznesowymi, jak i wewnątrz firmy. Postrzegamy społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) jako integralną część naszych działań strategicznych i handlowych. Odpowiedzialność za klimat jest jedną z naszych 7 wartości korporacyjnych ROTHENBERGER, zgodnie z którymi myślimy i działamy. Jest wystarczająco dużo powodów do dumy z tego, co już osiągnęliśmy i rozpoczęliśmy, ale wiemy, że wciąż jest jeszcze wiele do zrobienia. Liczy się każdy krok.
"Odpowiedzialność za klimat jest częścią naszego DNA jako firmy rodzinnej. Obejmuje to traktowanie naszego środowiska z szacunkiem, a także promowanie różnorodności i uczciwości w społeczeństwie i wewnątrz firmy".
Dr Sabine Rothenberger, Członek Rady Nadzorczej ROTHENBERGER AG
Obszary działania strategii CSR firmy ROTHENBERGER:
Podstawy naszej strategii CSR
Strategia CSR firmy ROTHENBERGER opiera się na zaleceniach dotyczących głównych tematów międzynarodowego standardu ISO 26000 (stan na rok 2010). Szczegółowe specyfikacje służą zachowaniu nienaruszonych ekosystemów, osiągnięciu sprawiedliwości społecznej i zapewnieniu dobrego zarządzania organizacją. Nawet jeśli nie wszystkie poszczególne aspekty odnoszą się do naszej firmy w takim samym stopniu, ważne jest dla nas, aby uwzględnić wszystkie podstawowe tematy w naszych strategicznych projektach i codziennych działaniach.
***"Nadrzędnym celem odpowiedzialności społecznej jest przyczynianie się do zrównoważonego rozwoju (...) w celu zapewnienia nienaruszonych ekosystemów, sprawiedliwości społecznej i dobrego zarządzania organizacją". ***(ISO 26000, strona 7)
Na tej stronie pokazujemy obszary, w których jesteśmy już aktywni, nowe działania, które rozpoczęliśmy i jakie są nasze kolejne cele.
Fundacja TOOLS FOR LIFE
Fundacja TOOLS FOR LIFE postawiła sobie za cel łączenie ludzi we wszystkich regionach świata z podstawowymi zasobami, które są niezbędne do zdrowego życia. Obejmuje to zaopatrzenie w energię i wodę, a także rozwój zasobów niematerialnych, takich jak edukacja i szkolenia.