Gesellschaftliches Engagement
Die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen unserer Gesellschaft und in der Welt ist für ROTHENBERGER seit vielen Jahren ein Anliegen.
Durch unser engagiertes Handeln vor Ort und in der Welt möchten wir dazu beitragen, Menschen bessere Chancen zu ermöglichen, die durch ihre Herkunft, die Bedingungen ihres Landes oder ihre körperlichen und geistigen Besonderheiten beeinträchtigt sind.
TOOLS FOR LIFE
In vielen Teilen der Welt sind sauberes Trinkwasser, verlässliche Energieversorgung und Bildung immer noch keine Selbstverständlichkeit. Um möglichst vielen Menschen den Zugang zu diesen lebenswichtigen Ressourcen zu ermöglichen, rief Dr. Helmut Rothenberger 2008 die TOOLS FOR LIFE Foundation ins Leben. Zusammen mit ihren Partnerorganisationen konnte die gemeinnützige Stiftung seitdem eine Vielzahl von humanitären Projekten in vielen Ländern dieser Welt umsetzen und begleiten: von dem Bau sanitärer Anlagen über nachhaltige Energieprojekte bis hin zu Schulungsangeboten für Kinder und Erwachsene. Im Jahr 2021 ist der Schutz des Klimas als weiterer Stiftungszweck hinzugekommen. Die Nachhaltigkeit der Hilfsprojekte ist seitdem ein zentraler Aspekt für die Förderung durch TOOLS FOR LIFE.
Für das Jahr 2024 hat ROTHENBERGER die Goldpartner Urkunde für die Unterstützung und das Engagement von TOOLS FOR LIFE Foundation erhalten.
Integration no Separation
Integration ist ein zentrales Anliegen in der ROTHENBERGER Gruppe. Dazu wurde 2021 das Projekt „Integration no Separation“ zusammen mit der Stiftung TOOLS FOR LIFE gestartet. Es hat zum Ziel, die Integration und Wertschätzung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz aktiv zu fördern. ROTHENBERGER Führungskräfte und Mitarbeitende wollen damit ein Zeichen für die Integration von allen Menschen setzen, ganz gleich welches Geschlecht, welche Herkunft oder welche körperlichen Beeinträchtigungen oder Besonderheiten sie haben.
Help Day 2024 - Gemeinsam etwas Gutes tun
Am 15. Juni 2024 fand der dritte ROTHENBERGER Help Day statt – ein Tag, an dem sich das Unternehmen erneut für die Gemeinschaft engagierte. In diesem Jahr stand die Unterstützung der Anne-Frank-Schule in Kelkheim im Mittelpunkt. Die Schule, die sich auf Fördermaßnahmen spezialisiert, benötigte Hilfe, um ihren großen Schulgarten wieder in einen nutzbaren Lehr- und Erlebnisraum zu verwandeln.
Die Mitarbeiter von ROTHENBERGER halfen tatkräftig bei der Neugestaltung des Gartens. Zu den Aufgaben gehörten das Schneiden von Hecken, das Anlegen einer Wildblumenwiese und der Bau eines Komposters. Der Schulgarten spielte eine wichtige Rolle für die Schüler, da er ihnen die Möglichkeit bot, praktische Fähigkeiten zu erlernen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten.
Dank der tatkräftigen Unterstützung des ROTHENBERGER-Teams konnte der Schulgarten wieder zu einem Ort werden, an dem die Schüler sich wohlfühlen und entfalten können. Der Tag stand unter dem Motto „Gemeinsam sind wir stark!“ – und das Team zeigte, wie viel man durch gemeinsames Engagement erreichen kann
Kooperation mit der Schlocker-Stiftung
An einigen Standorten der ROTHENBERGER Gruppe wird Integration am Arbeitsplatz bereits seit vielen Jahren umgesetzt. Am Hauptstandort von ROTHENBERGER Werkzeuge in Kelkheim arbeitet die Abteilung Human Resources beispielsweise eng mit dem Amt für Behindertenhilfe zusammen und konnte die Integration mehrerer Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen begleiten. 2020 wurde ein weiteres, integratives Projekt zusammen mit der Schlocker-Stiftung in Hattersheim gestartet. Dazu entstanden in unserem Lager in Kelkheim Münster speziell eingerichtete Arbeitsplätze für vier neue Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen, die inzwischen ein fester Bestandteil des Teams geworden sind. Im nächsten Schritt werden auch im Bereich Produktion Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen geschaffen. Wir arbeiten daran, Projekte wie dieses in allen Niederlassungen von ROTHENBERGER weiter auszubauen.
Soziales Engagement ist Teil der Ausbildung
Sich für die Gesellschaft zu engagieren ist bei ROTHENBERGER Teil der Unternehmensphilosophie. Verantwortung zu übernehmen, sich einzusetzen für Menschen mit Behinderungen ist auch Ziel der Sozialen Woche, die traditioneller Bestandteil der Ausbildung am Standort Kelkheim ist. Während einer Woche sind Auszubildende in sozialen Einrichtungen aktiv und berichten anschließend über ihre Erfahrungen. In 2023 waren Auszubildende von ROTHENBERGER in der Margarete-Steiff-Schule in Frankfurt. Die Auszubildenden unterstützten in der Sozialen Woche Kinder mit Behinderungen im Unterricht.
HERO Award 2022
Am 17. Juli war das Ehepaar des HERO 2022, Regine Prümen-Mündelein und Josef Mündelein, bei der NORDWEST Handel AG in Dortmund zu Gast. Seit 15 Jahren ist das Ehepaar in Uganda engagiert und durch Spendengelder und regelmäßige Sachspenden mit Schulmaterialien, Kinderschuhen und medizinischen Hilfsmitteln konnten sie vielen Menschen im Land helfen.
Mit den 5.000 Euro Preisgeld des HERO Awards kann das Pädagogenpaar die ersten Gebäude der Kasana St. Jude Primary School in Luweero/Uganda im Rahmen des Projektes Regenwassersammelanlage mit Regenrinnen, Fallrohren und Speichertanks ausstatten sowie ein neues Projekt vor Ort starten.