De firma ROTHENBERGER

Meer dan alleen een fabrikant van gereedschappen en machines. Ontdek welke waarden belangrijk zijn voor ons als familiebedrijf en wat ons onderscheidt.

Leer ons kennen

Geef vorm aan jouw en onze toekomst

Waarom ROTHENBERGER? Omdat we een wereldwijde familie zijn met een unieke teamgeest en een gemeenschappelijk doel: Wij willen de beste zijn en het beste bereiken. Dit geldt zowel voor onze gereedschappen als ook voor onze diensten en alle andere onderwerpen waar wij aan werken. Bovenal technologische vooruitgang en sociale verantwoordelijkheid. Om dit te bereiken hebben we jouw kracht, inspiratie en enthousiasme nodig.

De wereld van ROTHENBERGER staat voor jou open. Wij behandelen elkaar met respect en vertrouwen en cultiveren een op waarden gebaseerde bedrijfscultuur. Wij zien de tevredenheid en motivatie van onze medewerkers als de basis voor ons succes - wij doen ook ons best om dit te bereiken.

ROTHENBERGER - meer dan een baan

Het EEN-tijdschrift 2025Het nieuwe ONE magazine neemt lezers mee op spannende klantreizen onder het motto - we beginnen bij de gebruiker.
Nu lezen
De geschiedenis van ROTHENBERGERROTHENBERGER staat al meer dan 70 jaar voor innovatie en kwaliteit, vanaf de oprichting in 1949 tot op de dag van vandaag.
Van toen tot vandaag

Invloedrijke dagen

Dompel jezelf onder in de wereld van de ROTHENBERGER Influencer Days, waar vakprofessionals en social media influencers de nieuwste tools en technologieën live kunnen ervaren.

Meer over de Influencer Dagen

We nemen verantwoordelijkheid

Ontdek hoe ROTHENBERGER verantwoordelijkheid neemt - voor het milieu, de maatschappij en de mensen achter de producten. Van duurzame oplossingen en grondstofbesparende producten tot sociale initiatieven: Uw bijdrage telt! Bekijk wat wij al doen en ontdek onze visie voor de toekomst. Je kunt meer te weten komen op onze verantwoordelijkheid pagina.

Meer informatie

De ROTHENBERGER Groep

De ROTHENBERGER Groep verenigt gerenommeerde merken pijpgereedschap zoals ROTHENBERGER, SUPER-EGO en VIRAX en specialisten zoals RICO, RUKO, SIEVERT, BAK, KROLL en ROTHENBERGER Industrial. Lees meer over de verschillende merken, hun belangrijkste gegevens en hun innovatieve werk op onze website.

naar de ROTHENBERGER Groep

Onze teamgeest

Luca - Leerling industrieel monteur"Mijn favoriete onderdeel van mijn stage is frezen, het is gezellig en snel en je krijgt een goed gevoel voor het gereedschap. Het gereedschap is goed, je kunt er goed mee werken, mijn collega's zijn vriendelijk en erg behulpzaam als je bijvoorbeeld vragen hebt."
Sara-medewerker in productieIk hou vooral van de afwisseling in het werk. We hebben meer dan één gebied. Ik wissel af met mijn collega's. De een staat bijvoorbeeld vooraan bij de laatste run en eindassemblage en de ander werkt aan de hydrauliek. De volgende dag ruilen we, zodat iedereen altijd iets anders te doen heeft.
Aaron - Magazijnspecialist in opleiding"Ik kan met iedereen op de afdeling opschieten, iedereen is erg behulpzaam. De grootste verandering na school waren de tijden, wanneer je moet opstaan en hoe lang je moet werken. Ik was verrast door de verscheidenheid aan banen die je hier kunt doen. Ik had ook nooit gedacht dat het bedrijf zo groot zou zijn, dat fascineerde me."
Sabrina - Ontwikkelingsingenieur"Ik vind het leuk om 3D-ontwerpen te maken. Maar ik vind het ook leuk dat ik niet alleen maar achter de computer zit, maar nauw samenwerk met kwaliteitsborging, productie en apparatenbouw. Juist die diversiteit vind ik zo leuk: Ik ben betrokken bij alle fasen, van het prototype tot het eindproduct, en maak de hele levenscyclus van onze gereedschappen mee. Dat vind ik echt interessant."
Mika - Leerling-verspaningstechnicus"De training heeft mijn verwachtingen overtroffen, iedereen is aardig en behulpzaam. We zijn een leuke groep. Ik sta niet meer zo vroeg op op school, dat was in het begin wel anders. Op dit moment ben ik aan het vijlen, daarna frezen en draaien. Daar kijk ik naar uit."
Andrea - Magazijnmanager"Wat ik zo leuk vind, is dat het geen klassieke kantoorbaan is, wat betekent dat je acht uur lang achter een computerscherm moet zitten. Ik moet bewegen en ik vind het ook fijn dat ik buiten kan werken. In principe neem ik deel aan alle werkstappen, waar er een probleem is. Ik help met inpakken, ik doe binnenkomende goederen, ik ben in de decorbouw, ik laad uit. En ik vind het ook leuk om met het hele team samen te werken."